اهداف تان را مانند پرسشها ساختارمند کنید
اهداف تان را مانند پرسشها ساختارمند کنید برایان تریسی می گوید: «فرایندی وجود دارد که توانست ه استبیش از هر فرایند دیگری افراد را ثروتمند کند. این فرایندعبارت است از ساختارمند کردن اهداف بزرگ مانند یکپرسش. سپس باید خودتان را ملزم کنید تا ۲۰ پاسخ برایاین پرسش فراهم کنید. »…